学生医保费用
23-30岁学生可享受固定优惠保费。学生在法定医保的月费通常在约130–145欧元（因各保险公司的附加费不同而异）。但实际缴费时要注意：有些学校会直接从学费里扣，有些则需要学生自己每月转账。
学生在符合特定条件或经法定豁免时可以选择私人保险；不过多数中国学生因不了解规则而继续参保——毕竟私人保险初期便宜，但30岁后保费可能暴涨，这点很多销售不会主动提。
此外，公立保险的学生优惠价有严格的年龄和学期限制。这项优惠通常只适用于30周岁生日之前或在德就读第14个专业学期之前的学生。一旦超过任一限制，学生将不再享有优惠资格，届时保费将大幅上涨至每月约240欧元以上。
如何申请公共医疗保险
可自主选择保险机构。德国有100多家非营利性医保基金，负责收取保费并支付医院、诊所的医疗费用。参保后会获得医保卡及专属号码，每次看医生、治疗或住院都必须携带此卡。
公共医保覆盖范围
- 全科医生就诊
- 住院治疗
- 门诊服务
- 手术
- 孕产服务
- 基础牙科治疗
若需覆盖基础体系未包含的项目，可额外购买私人补充保险。
能否自由选择医生？
可以！德国参保人无需注册指定医生，可直接预约任何公共医保注册医师。但实际操作中，热门医生的预约通常要等3-4周。
转诊要求
无需医生转诊即可直接预约整骨师等特定医疗人员。不过每次治疗要付10欧自付额——这点在申请时容易被忽略。
公共医疗保险费用
在德工作者需入职后方可加入公共医保。法定医疗保险的一般基础费率由雇主与雇员共同分担，此外各保险机构会收取不同的附加费。
对于月入1500欧的学生（打工者）来说，选择不同机构每月保费可能相差12欧以上，因此比价变得更加重要。此外，雇主雇员还需共同承担长期护理保险费，用于未来养老护理保障。但学生没有雇主，所以全额自付，月费通常在约130–145欧元。
只有满足特定条件才能退出公共医保体系，例如：
- 自雇人士
- 年收入超上限
- 在校学生（部分情况）
- 公务员
无论何种情况，德国法律强制要求参保（公共或私人）。
